【印制电路信息】报讯：10月14日至18日，由CPCA牵头，昆山市印制电路板协会会长杨小林率领会员单位领导17人，前往华南学习考察。考察团第一站是梅州博敏电子股份有限公司，接着依次考察了东莞市五株、惠州中京、奥士康、奔创、胜宏科技、志浩、金百泽科技等8家电子有限公司。

        考察的企业都具有起点高成长快的特点。如胜宏科技，始建于2008年，2013年产值已接近10亿元，成为惠阳地区超百亿元的培育企业，他们争取花10年时间超百亿。企业有一支高素质的管理团队和技术专家精英团队，有一批业务水平一流的一线工人，生产高附加值的产品（多层板、HDI板产品）比例都占到整个产品的80%以上，企业产品转型升级快而稳。
        企业理念是企业价值观的集中体现。他们办厂的初衷，就是为了赚钱维持生计，随着企业规模的扩大，逐渐认识到只有走出自我、胸怀天下，才能跳出单纯投资赚钱和发家致富的狭隘圈子，才能凝聚人心，团结员工共同奋斗。企业把员工个体价值和群体价值汇聚升华为“争创世界名牌，实现产业报国”的企业理念。他们登高望远、负重奋进，实现了创历史水平的高效益的产出，人均月产量普遍都能做到80~100㎡/人。
        企业在创业和发展的光辉历程中，通过不断调整和完善人才战略，建立了能留住人、吸引人、让人充分发挥才能的有效机制，使企业拥有了一批非常优秀的人力资本，企业都具有一支研发创新团队。像梅州博敏，共承担311项省级和*********科技研发项目，金百泽电子有限公司，到2013年底，获得了53项发明专利。
        品牌的背后是文化，没有文化的企业，发展就没有主心骨，而有了健康向上的文化，企业就有了源源不断的发展动力和灵魂，做正人，才能走正道，才能出正品。企业善待员工，善待技术人员，像中京电子为职工建造了两栋20层的食宿、文化、体育一体的大楼，使逢年过节不能回家的职工好似在家一样。
        企业不断加强对员工的学习培训，培养员工的敬业创新精神，使企业始终充满积极向上的生机和活力，员工们都具高度的社会责任感，个个能节约、重环保、讲科技。进入他们的厂区，给人焕然一新，厂区没有异味，没有垃圾，没有灰尘，无论是车间还是办公室，物资、产品、材料堆放整齐，地板墙壁如同镜子一样，有透明度。企业十分重视环保，设备的投入要占整个技改投入的30%，每个企业都有一个规模相当的污水处理和中水回用厂。
         深圳速度一点不假，这些都是高速发展的企业，都是2000年以后建厂投产的，2013年都实现了销售5亿~10亿元以上的目标。例如惠州奥士康电子，2005年建厂投产，投资6000万美金，以配合更多元化的电子产品设计质量为重，不断寻求改革创新，注入国际化思维理念，过去的几年中，平均每年增长30%，2013年营业收入2.4亿美金。再有中京电子，仅建厂8年，现已成为上市公司。
        昆山市印制电路板协会会员企业，虽大部分建于上世纪80年代，有个别企业建于70年代中期，由于长期处于小胜即满、坐井观天、闭关自守的状态。通过这次参观考察，真正使大家大开眼界，触动很大，教育很深。目前在发
展过程中，正处于诸多坎坷困境之时，走出去，取人之长，补己之短，定要对照自身，理清思路，把考察到的精华融化到自己的企业中去。
        感谢梅州电路板协会、梅州志浩、梅州博敏、梅州奔创、惠州中京、惠州奥士康、惠州胜宏、惠州金百泽和CPCA专用材料分会为大家提供了学习交流的平台和盛情接待。